“忠诚、为民、公正、廉洁”是检察文化修养的主要内容，是社会主义核心价值观的精髓所在，同时也是检察文化建设的行动指南。检察文化作为一种先进的文化，一种高尚的文化，一种和谐的文化，是检察事业的“根”，是检察事业的“魂”。它继承了中国法律文化的优秀传统，鲜明的体现了社会主义法治理念以及“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题。先进的检察文化，反映着我国当代法律文明的精神本质，是检察官优秀品质长期深厚积淀的结果，也是检察机关执法和建设的强大推动力。检察文化渗透在检察事业的每一个环节，以检察文化建设引领检察事业司法公信提升具有重要作用。
一、检察文化对提升司法公信力的促进作用
(一)教育导向作用。检察文化对检察人员的思想、行为、修养具有影响,起到教育、鼓舞、塑造、培养人的作用。通过采取教育、培训、示范、宣传等手段,能够使广大检察干部明确检察文化的思想内涵,特别是对核心理念的认知,并自觉转化为实际行动。
(二)激励和约束作用。围绕实现“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,检察文化能够培养检察队伍的集体主义精神,团结和鼓舞检察队伍的整体士气。同时,检察文化还能够提高检察人员的自觉性、积极性、主动性和自我约束能力,提高责任感和使命感。
(三)形象塑造作用。检察文化的形象塑造功能主要是通过提升检察机关的公信力和扩大检察机关的影响力来体现的。检察机关是承担着法律监督、惩治犯罪、遏制和预防腐败的法律职责,通过公诉、查办职务犯罪、法制宣传等职业活动,实践法律的公平正义。在这过程中,检察文化向外辐射,传递司法正能量，检察好声音，从而提升司法公信力，塑造检察形象。
(四)规范行为作用。检察文化渗透到检察事业的方方面面，能够潜移默化的影响着检察人员树立正确的价值观和执法观，规范检察人员的执法行为。通过检察文化陶冶职业情操，不断提高全体检察人员的道德素质和业务能力，打造出一支政治坚定、廉洁高效、业务精湛、执法公正的检察队伍，全面推进检察机关的司法公信建设。
二、基层院检察文化建设在提升司法公信力方面存在的不足
（一）思想上重视不够。
大部分基层检察院领导和干警对检察文化的作用和重要性认识不够，认为检察干警只要抓好思想政治学习和检察业务学习，干好本职工作就可以了。有部分人认为检察院是执法部门，办案子才是正道，开展检察文化建设是不务正业，既浪费时间和精力，又干扰正常工作秩序。
（二）在物质文化建设上存在偏失。
一方面是很多基层检察机关只重视检察业务，不愿意拿出资金来搞检察文化建设，对检察文化建设的投入严重不足，制约了检察文化建设的发展。大多数基层院由于经费紧张，没有把检察文化建设纳入办公预算，对检察文化建设投入经费数量较少。另一方面是一些经济条件较好的基层院，在检察文化建设中的资金投入也很多，但又过分强调了物质文化建设，而精神文化、行为文化没有得到同步发展。
（三）对检察文化建设注重外在，忽略内涵。
检察文化包括精神和物质两个方面，物质文化是载体，精神方面才是内在本质。然而，在检察文化建设中，一提到检察文化就是开展文艺、体育、娱乐等活动。如打几场球赛或搞一次演讲比赛等，事后写一篇信息、简报就了事，只图表面现象，忽视了检察文化的内在本质，偏离了检察文化建设的正确方向。这是由于对检察文化停留在表面肤浅认识，对其内涵外延的研究不深、认识不透，从而忽略了检察文化真正的作用和意义。
（四）地方特色不够明显。
基层院在检察文化建设方面，大都是盲目照搬照抄一些搞得相对较好的院的做法，缺乏特色，未注重体现本地区、本院及检察人员的自身特点，检察文化建设趋于庸俗化，尚未挖掘出体现自身独特性的价值观和理念，未能发挥检察文化所具有的独特作用。
三、如何以检察文化建设引领司法公信力提升
（一）把握检察文化的关键——加强领导重视。检察文化是一种生产力，一种战斗力需要全院干警的积极参与，全方位配合才能取得成效。其中加强领导重视是检察文化建设工作顺利开展的关键。检察长及班子成员要以身作则，充分发挥模范带头作用，积极主动参与检察文化建设，为全院干警树立榜样，增强队伍的凝聚力。在院领导的重视和带领下，在全院形成检察文化建设的氛围，以文化引领人，以文化塑造人。干警就会自觉地融入到检察工作与检察文化建设中来，为检察文化建设出谋划策。
（二）把握检察文化建设的条件——培育专门检察文化人才。检察文化是检察事业发展的源泉，检察文化人才是推动检察事业发展和创新的动力。富有朝气，敢于创造的人才能为检察文化的建设注入活力，带动检察文化的蓬勃发展。把政治坚定、组织协调能力强、熟悉文化工作的优秀干警和文艺人才调选到检察文化建设岗位上来。通过对这些文化人才进行系统培训，发掘自身潜质，善于利用本院的检察资源优势，同时搜集各地先进经验，加以创新，激发文化创造力。以这些文化人才带动全院干警的积极性，自觉投身到检察文化建设中来。
（三）把握检察文化建设的原则——突出地方特色。检察文化建设不能流于表面化，不能简单地等同于各项文体活动。业余文体活动、政治思想工作属于检察文化的范畴，但不是检察文化的核心和主体。检察文化建设应该突出检察特色，紧紧围绕检察工作的特点，检察干警的精神追求来开展。在检察文化建设中，基层检察院要结合当地实际，突出地方特色，不断强化“文化育检”理念，将检察特色和地方特色恰到好处地融为一体，与当地风土人情融为一体，相得益彰。
（四）把握检察文化建设的手段——丰富活动载体。设立滚动宣传屏，宣传最新的检察文化建设动态；设立监督展牌，在楼道、会议室，悬挂名人警句内容的文化展牌，既体现了创新时尚的文化元素，与时代精神吻合，又使全体干警时时刻刻处在文化建设的大包围中，在不知不觉中获取知识的同时受到思想灵魂的启迪与教育；举办干警喜闻乐见的文化活动。例如主题演讲比赛，重温入党誓词等都能带动全院干警的积极性，培养干警健康向上生活情趣和高尚道德情操；举办国学讲座。邀请知名学府的教授为检察干警讲授论语、弟子规以及礼仪文化，依靠传统文化的魅力和内涵，使干警受到熏陶。设立读书月，开办茶座沙龙等活动，凝聚向心力，增强战斗力，切实推进检察文化建设。
（五）把握检察文化建设的新平台——利用新媒体构建立体宣传格局。
把握新媒体，拓展检察文化建设新途径。与传统媒体相比，博客、微博、微信等这些新媒体以其快节奏、低门槛的方式，为检察文化的建设与宣传提供了多种便捷方式。一方面加强与专家、学者的沟通能力，提高业务技能。鼓励领导干部、干警开通微信、微博等，利用网络信息资源丰富的特点，加强干警与法学专家、检察官、法官、律师等各界精英人士的沟通交流。一方面加强与网民的沟通能力，提升亲和力、应变力。开通检务微博、微信等网络平台，及时发布检察机关的工作动态及图文信息，借助媒体，促进检察文化的宣传，加强同人民群众的密切联系，提升检察队伍的良好形象。针对网络舆情危机，第一时间把握话语权，及时化解舆情危机。
（六）把握检察文化建设的推动力——用典型事例激励人。管理的初级阶段是以人管人，高级管理是以制度规范人，最高境界是以文化引领人。模范人物和先进事迹作为身边活生生的样板，以生动具体的形象展现检察文化的精髓，传递温暖、美好正能量。注重在文化建设中不断挖掘、培养、树立体现时代精神的先进典型，在现阶段的检察文化建设中，深入践行“三严三实”要求，扎实开展“两学一做”学习教育，以焦裕禄同志以及燕赵楷模张炳文、时代先锋李保国等一些先进人物作为检察干警学习的对象，对照学习，用榜样的力量不断昭示检察文化的丰富内涵和巨大动力，用先进典型的人格魅力推动检察文化建设的向前发展。
检察事业的兴旺发达，离不开检察文化的支撑，建设高素质、专业化的检察队伍,离不开先进文化的培育。在检察事业日新月异发展的今天, 必须从组织上、思想上、行为上和检察文化接轨,让检察文化真正的以荣誉激励人，以情操上陶冶人，以思想引导人，以事例教育人，推动检察队伍建设。总之,在检察文化建设上仍需勇于探索,积极完善,不断前进, 推动检察工作的全面发展，切实提升司法公信力。
